Дистанционная работа — мечта или реальность? Вопросы, которые не решили поправки в ТК РФ

С 19 апреля этого года заключать трудовые договоры, а также подписывать и обмениваться иными документами работники и работодатели смогут не встречаясь. С этого дня вступят в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, регулирующие труд дистанционных работников. Но действительно ли будущее «удаленки» будет безоблачным?
Законопроект, иеперь уже ставший Федеральным законом от 05.04.2013 №60-Ф3 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", рассматривался Госдумой чуть больше полугода. Правительство внесло его на рассмотрение нижней палаты парламента в июне прошлого года. За это время текст законопроекта сильно не изменился, и все же нельзя не отметить, что в него были внесены принципиальные корректировки, о которых будет сказано далее.


Маргарита Римская
Полная версия статьи опубликована в газете «Ваш партнер-консультант» №14 (9480)